Если вы размышляете: «Стоит ли уходить с работы?», то с большой долей вероятности можно утверждать о необходимости выполнить свое желание. Нужно увольняться.

Причины возникновения желания уволиться находятся либо на поверхности, либо запрятались глубоко в подсознании.

Давайте попробуем пройтись по основным причинам возникновения желания сменить работу или просто уволиться.

Не твоя профессия

Выбранная рабочая должность просто не соответствует твоему характеру, планам и ожиданиям. В результате где-то в голове возникает зуд, постоянно сообщающий о бесцельно потраченном времени.

Работа должна вас морально удовлетворять. Вы не должны идти на нее как на каторгу.

На хорошей работе у вас не возникнет мысль о понедельнике, как о черном дне… В пятницу, же вы будете жалеть, что пора уходить домой…

На плохой работе вы с огромным трудом встаете из теплой кроватки… Рабочий день у вас делится на 2 части: когда же обед и когда же уже наконец домой.

Низкая зарплата

Работа, помимо морального удовлетворения, должна приносить еще и материальное. Если ваша зарплата сравнима с уровнем прожиточного минимума, то у вас низкая зарплата.

В результате все ваши мысли крутятся только в одном направлении: как бы сэкономить.

Низкая зарплата приведет к низкой пенсии. Инфляция так же обесценивает пенсионные накопления.

Тебя никто не уважает, не могу терпеть коллег по работе

Это самый печальный пункт из всех в психологическом аспекте. Если ваш труд ни во что не ставится, на вас пытаются взвалить обязанности, которые, согласно должностной инструкции, должны выполнять совсем другие сотрудники, ведут себя по хамски… Это очень громкий звоночек для того, чтобы написать заявление об увольнении по собственному желанию.

Если вы не можете терпеть все ваших коллег, то пора менять работу.

Долго добираться до работы

«Время – деньги!» — так гласит народная мудрость. Если у вас нелюбимая работа, а до нее еще и ехать пару часов, то это огромный повод для размышлений о поиске новой работы.

Отвратительное начальство

Если вы не можете терпеть начальника, он не уважает, а вы его просто терпеть не можете, то нужно менять работу! И чем раньше, тем лучше. Нервы дороже.

Перестали обучаться во время работы

Многие уважаемые люди говорят, что нужно менять работы каждые 5 лет, а некоторые рекомендуют менять работу каждые 1 – 1,5 года. Именно после такого промежутка времени работник полностью привыкает к своим обязанностям. Далее все делается на автомате. Работник перестает обучаться и постепенно начинает тупеть.

Не повышают по должности

Одна из альтернатив в смене работы каждые несколько лет – повышение по должности. Если этого не происходит, то мозг начинает тупеть.

Вас не повышают по трем причинам:

• Не замечают вашей работы
• Вы не работаете
• Нет вакансий на повышение

Какая причина ваша – мне не известно, но вы наверняка об этом знаете.

Пустая трата рабочего времени

Данный пункт тесно связан с самообучением на работе. Вы почти все время проводите в интернете, в аське, либо просто гоняете чаи или кофе. В результате поручения выполняются с огромными временными задержками.

Уже ищите другую работу

Если вы как бы невзначай начали просматривать в газете или в интернете объявления о поиске сотрудников, то это знак. Похоже пора менять работу.

Фирма не развивается или не имеет успеха

Работать в такой фирме не всегда полезно для собственного Эго. Если же вы видите, что продажи упали и фирме скоро крышка, то пора задуматься о смене работы.

Вы в тайне мечтаете быть уволенными

Это точный психологический аспект, утверждающий о необходимости поменять работу.

Хочу стать…

Наверняка, вы в детстве хотели стать пожарным (-ной), космонавтом (-ткой), балериной… подумайте кем вы хотите стать сейчас. В какой отрасли вам хочется работать. Увольтесь же наконец и работайте там, где платят хорошие деньги и где вам нравится! Получайте удовольствие от того, что вы делаете!